Trainings

Kompetenzen von Führungskräften und MitarbeiterInnen werden in spezifischen Workshops auf- und ausgebaut, um Kommunikation und Kooperation zu optimieren. In einem vorhergehenden Planungsgespräch stimmen wir Ziele und Inhalte mit Ihnen ab.  

Hier beispielhaft einige unserer Themen für organisationsinterne Fortbildungen:

 

  • Einführung Mediation
  • Konstruktive Kommunikation im Mitarbeiterkreis
  • Sachgerechtes Verhandeln und Mediation
  • Schwierige Gesprächssituationen meistern
  • Mobbingprävention durch kompetentes Umgehen mit Konflikten
  • Rollenklarheit und –klärung für Führungskräfte

 

Supervision und Coaching

Auch Supervision und Coaching dienen der Erweiterung der beruflichen Kompetenzen, gehen aber weniger von einem bestimmten, vorher benannten Thema als Ausgangspunkt aus, sondern beziehen sich auf die Reflexion und Bewältigung schwieriger beruflicher Situationen und die Erreichung spezifischer Ziele der Führungskräfte bzw. MitarbeiterInnen. Unser Angebot sind Team- und Gruppensupervision für Arbeitsgruppen sowie Einzelsupervision/Einzelcoaching insbesondere für Leitungen.