Coachingausbildung für MediatorInnen in Hamburg (C12), Block 3, geschlossene Gruppe

Die Ausbildung zum Coach setzt mit ihrem systemischen, lösungs-, ressourcen- und entwicklungsorientierten Ansatz auf den Mediationskenntnissen auf. Sie erfahren Relevantes über Coachingprozesse, deren Durchführung, notwendige Rahmenbedingungen und machbare Aufträge. Sie … Coachingausbildung für MediatorInnen in Hamburg (C12), Block 3, geschlossene Gruppe weiterlesen

Informationsveranstaltung zum Aufbaukurs Mediative Prozessbegleitung in Organisationen (MPB06)

ONLINE via Zoom

Der Aufbaukurs „Mediative Prozessbegleitung in Organisationen“ zielt darauf ab, Mediationskompetenz zu einer Beratungskompetenz eigener Art auszubauen, die Organisationen in ihrer Gesamtentwicklung prozessual begleitet. Die Fortbildung wendet sich an MediatorInnen, die … Informationsveranstaltung zum Aufbaukurs Mediative Prozessbegleitung in Organisationen (MPB06) weiterlesen

Feedback geben und nehmen

ONLINE via Zoom

interaktives Online-Seminar Die Notwendigkeit einer gelingenden Zusammenarbeit ist in Schule und Kita unter den aktuellen Bedingungen so hoch wie nie zuvor. Gleichzeitig ist eine konstruktive Feedbackkultur eher noch ein „zartes … Feedback geben und nehmen weiterlesen

Trotz Stress in Führung bleiben

BRÜCKENSCHLAG e. V. Salzstr. 1 (Eingang Auf der Rübekuhle),, Lüneburg, Niedersachsen

Stressmanagement für Führungskräfte Vielfältige Anforderungen und Erwartungen prägen den Alltag von Führungskräften und Mitarbeitenden in sozialen Organisationen. Der Anspruch – an sich selbst und von anderen – ist oft hoch … Trotz Stress in Führung bleiben weiterlesen

WOWW-Projekt

ONLINE via Zoom

Lösungsorientiertes Arbeiten in Klassen mit Schwierigkeiten interaktives ONLINE-Seminar Schwierige Klasse oder Klasse mit Schwierigkeiten? Diese Haltung ist entscheidend für eine erfolgreiche Intervention. In dem Motto: „Working on what works!“, drückt … WOWW-Projekt weiterlesen